【集萃網觀察】
在柯橋印染行業(yè)內，擁有一流先進設備等硬件的印染企業(yè)不在少數，但想要在管理和研發(fā)等軟件上形成口碑卻并不容易。多年來，浙江越新印染有限公司堅持“管理+研發(fā)”雙輪驅動，化“軟實力”為“硬通貨”，走出了一條扎實穩(wěn)健的發(fā)展之路。
綠植花卉點綴車間，垃圾分類干凈到位，各色物品定點擺放……浙江越新印染有限公司的生產車間有點特別，這里既有普通家庭的溫馨舒適，又有現代化管理帶來的精細規(guī)范，于無聲處彰顯公司企業(yè)文化和發(fā)展理念。 記者走進公司其中一個定型車間，只見一排排水杯整齊擺放在柜子上，每個水杯下都畫著一個黃色的圓點�！耙粋�黃色圓點對應一個水杯，這樣每個水杯都能在固定位置擺放，非常整齊�！避囬g相關負責人告訴記者，不僅是水杯，車間辦公室的辦公桌上鼠標墊、打印機等都有自己固定的位置，辦公抽屜則每一格都貼上了內置物品的名稱，既精準又規(guī)范。車間內還放置了不少員工自己養(yǎng)的盆栽，綠意盎然，生機勃勃。 細節(jié)更能彰顯管理。連車間的一個水杯，一張鼠標墊都能如此規(guī)范，更不用說那一臺臺為公司創(chuàng)造價值高速運轉的機器了。通過智能制造的創(chuàng)新應用，公司訂單排產、訂單進度、訂單結構、能源成本等情況一目了然，智能化管理大幅提升產能利用率和質量穩(wěn)定性。 5000平方米的研發(fā)檢測中心內，工作人員正忙著各自手頭的工作。平均每天有五六十個新樣品送到這里，工作人員將配合生產對這些新樣品進行分析、試樣。多年來，公司始終堅持“精品化+差異化”的發(fā)展路線，每年投入重金用于新產品、新技術研發(fā)。特別是搬遷集聚后，公司將原來分散在各個車間的研發(fā)力量都整合集聚在一起，目前該研發(fā)團隊擁有成員近30人。為了留住研發(fā)骨干，公司還為研發(fā)人員開辟了上升通道，優(yōu)秀的研發(fā)骨干可作為公司管理層進行培養(yǎng)。目前公司已擁有5個發(fā)明專利，38個實用新型專利和7個軟件著作權。 正是靠著精細的管理和強大的研發(fā)創(chuàng)新“軟實力”，在眾多國際品牌“驗廠”中，“越新印染”均拿到“A”“B”高分，順利打開高端市場，公司天絲、醋酸系列產品暢銷歐美等多個國家和地區(qū)。 來源：柯橋日報
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