該公司認(rèn)為，誠信是社會經(jīng)濟(jì)文化乃至所有領(lǐng)域的一項最基本的道德要求和共同準(zhǔn)則，特別是在現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)條件下，誠信是一個企業(yè)生存和發(fā)展的根本。為了進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)創(chuàng)建“誠信度”的工作，公司黨政班子首先加強(qiáng)了對創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)和自身建設(shè)，責(zé)任到位。公司要求領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則，廉潔自律，率先垂范。并通過對員工思想教育，引導(dǎo)員工樹立正確的誠信觀念，來推動企業(yè)的誠信建設(shè)。
公司制訂了創(chuàng)建企業(yè)“誠信度”的若干規(guī)定，要求全體員工樹立起對社會、企業(yè)的責(zé)任意識，加強(qiáng)自我約束，提高誠信度。企業(yè)對員工建立“誠信"檔案，對員工在企業(yè)或社會活動中，反饋到企業(yè)的“不誠信”信息進(jìn)行歸集，作為評估員工綜合素質(zhì)的考核條件之一。企業(yè)要求員工遵紀(jì)守法，自覺維護(hù)企業(yè)“誠信度”，養(yǎng)成良好的職業(yè)操守，嚴(yán)于律己，始終把企業(yè)信譽(yù)放在第一位。企業(yè)員工在社會經(jīng)濟(jì)活動中，注意自我形象，提升自身氣質(zhì)，維護(hù)企業(yè)聲譽(yù)。企業(yè)員工在與協(xié)作單位聯(lián)系工作、業(yè)務(wù)往來、采購貨物等經(jīng)濟(jì)活動中發(fā)生的饋送禮品、禮金，發(fā)生的給予回扣、代辦獎勵或邀請娛樂消費等情況，均要向主管領(lǐng)導(dǎo)報告，并將所得的禮品、禮金上交。
正是在嚴(yán)格的誠信管理下，公司1992~2004年連續(xù)6年被評為“全國外商投資雙優(yōu)企業(yè)”，榮獲上海市1999~2000年度“重合同守信用”單位。2004~2005年，“祥順紡織品系列”被評為“上海名牌產(chǎn)品”，2007~2008年被上海市家紡協(xié)會授予“誠信企業(yè)”稱號。
來源：紡織服裝周刊
手機(jī)版印花網(wǎng)
微信號：yinhuashijie
